川高咨詢公司召開2024年度部門述職會
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1月17日，川高咨詢公司組織召開2024年度部門述職會。川高咨詢公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張旭容主持會議并講話，公司全體員工參加會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場述職，重點匯報了2024年工作情況，分析查擺存在的問題并明確了下一步的工作方向。與會人員對各部門的工作匯報進(jìn)行了交流發(fā)言，班子成員進(jìn)行了現(xiàn)場評分，主要領(lǐng)導(dǎo)作出了點評，并提出工作意見。
會議指出，績效考核既是大家工作表現(xiàn)的量化形式，也是調(diào)動大家積極性、提高培訓(xùn)針對性的重要“指揮棒”?。過去的一年，川高咨詢公司緊密圍繞川高公司核心主業(yè)更強(qiáng)，全力做好投資建設(shè)運(yùn)營高速公路全過程技術(shù)服務(wù)工作，充分發(fā)揮提質(zhì)降本增效的技術(shù)咨詢作用，取得主要指標(biāo)量的突破，生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)的躍升，各項工作取得了顯著成效。
會議要求，全體員工要以此次述職會為契機(jī)，互學(xué)互鑒、總結(jié)經(jīng)驗、取長補(bǔ)短，在對比中找差距、在競爭中求進(jìn)步、在交流中促提升，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，推動川高咨詢公司各項工作再上新臺階。同時，要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己更多的力量。
